- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng: Tổng quan Quản Trị Nguồn Nhân lực
Chương trình này được soạn ra để phát triển kĩ năng cần thiết quan trọng của học viên cho việc quản lý hiệu quả các vấn đề nguồn nhân lực. Chương trình giảng dạy tập trung vào sự phát triển kiến thức và kỹ năng để đối phó với các lĩnh vực như lựa chọn và đánh giá nhân viên, bồi thường và trợ cấp, đào tạo và phát triển.
263 p hcmute 28/05/2012 675 10
Từ khóa: tài liệu học đại học, Bài giảng quản trị nhân lực, quản lý nhân viên, chiến lược quản trị, năng lực quản trị, đào tạo nhân lực
Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
ĐÀO TẠO là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng cho một cá nhân với một công việc hiện hành.PHÁT TRIỂN là là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với tổ chức khi có sự thay đổi
18 p hcmute 17/01/2012 650 3
Từ khóa: tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Là các hoạt động mà tổ chức sử dụng để thu hút ứng viên, những người có khả năng và phẩm chất cần thiết nhằm giúp tổ chức đạt được mục tiêu của nó.
23 p hcmute 17/01/2012 441 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Hoạch định nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc.
28 p hcmute 17/01/2012 697 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Phân tích và thiết kế công việc
Phân tích công việc là tiến trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định nhiệm vụ tiến hành, các điều kiện, trách nhiệm, quyền hạn khi thực hiện công việc và các phẩm chất, kỹ năng cần thiết mà người lao động cần có để có thể thực hiện tốt công việc.
22 p hcmute 17/01/2012 637 7
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức. Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin....
16 p hcmute 17/01/2012 580 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị nhân lực: Thù lao
Tập hợp tất cả các khoản chi trả mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên tạo thành hệ thống thù lao lao động.
27 p hcmute 17/01/2012 517 6
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực