» Từ khóa: bài giảng môn quản trị

Kết quả 1-8 trong khoảng 8

QUẢN TRỊ THƯƠNG HiỆU

Thực tế thì "thương hiệu" đang được dùng rất rộng rãi và khi dùng thuật ngữ này, những người dùng cũng hoàn toàn không có ý định để thay thế cho thuật ngữ "nhãn hiệu hàng hoá" vốn đã và đang hiện diện trong các văn bản pháp lý.

120 p hcmute 17/01/2012 619 13

Từ khóa: bài giảng quản trị thương hiệu, tài liệu kinh tế, tài liệu môn quản trị, quản trị thương hiệu, tài liệu quản trị học
Phân tích quyết định đầu tư dài hạn

Đầu tư tài sản dài hạn là quá trình ủy thác, sử dụng một số vốn hiện tại nhằm tạo ra tài sản dài hạn như tư liệu sản xuất, điều kiện sản xuất kinh doanh, mở rộng nguồn lợi kinh tế doanh nghiệp trong tương lai

25 p hcmute 17/01/2012 603 8

Từ khóa: tài liệu kinh tế, bài giảng kinh tế, tài liệu quản trị sản xuất, giáo trình môn kinh tế, hoạt động kinh tế
Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

ĐÀO TẠO là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng cho một cá nhân với một công việc hiện hành.PHÁT TRIỂN là là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với tổ chức khi có sự thay đổi

18 p hcmute 17/01/2012 648 3

Từ khóa: tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Chiêu mộ

Là các hoạt động mà tổ chức sử dụng để thu hút ứng viên, những người có khả năng và phẩm chất cần thiết nhằm giúp tổ chức đạt được mục tiêu của nó.

23 p hcmute 17/01/2012 439 5

Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc.

28 p hcmute 17/01/2012 695 5

Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Phân tích và thiết kế công việc

Phân tích công việc là tiến trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định nhiệm vụ tiến hành, các điều kiện, trách nhiệm, quyền hạn khi thực hiện công việc và các phẩm chất, kỹ năng cần thiết mà người lao động cần có để có thể thực hiện tốt công việc.

22 p hcmute 17/01/2012 637 7

Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực

Quản trị nguồn nhân lực là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức. Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin....

16 p hcmute 17/01/2012 577 5

Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị nhân lực: Thù lao

Tập hợp tất cả các khoản chi trả mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên tạo thành hệ thống thù lao lao động.

27 p hcmute 17/01/2012 516 6

Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực

Bộ sưu tập nổi bật

THÔNG TIN TUYỂN SINH NĂM 2024

48 17736
Tạp chí Khoa học Giáo dục Kỹ thuật (Journal...

32 22758
Tạp chí ngành kỹ nghệ gỗ và nội thất

24 4986

Thư viện Đại Học Sư phạm Kỹ thuật - TP.HCM

Số 1 Võ Văn Ngân, Phường Linh Chiểu, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam
ĐT: (+84 028) 3896 9920 - (+84 028) 3722 1223 EXT 8222
Email: thuvien@hcmute.edu.vn, thuvienspkt@hcmute.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số