- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Thực tế thì "thương hiệu" đang được dùng rất rộng rãi và khi dùng thuật ngữ này, những người dùng cũng hoàn toàn không có ý định để thay thế cho thuật ngữ "nhãn hiệu hàng hoá" vốn đã và đang hiện diện trong các văn bản pháp lý.
120 p hcmute 17/01/2012 620 13
Từ khóa: bài giảng quản trị thương hiệu, tài liệu kinh tế, tài liệu môn quản trị, quản trị thương hiệu, tài liệu quản trị học
Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
ĐÀO TẠO là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng cho một cá nhân với một công việc hiện hành.PHÁT TRIỂN là là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với tổ chức khi có sự thay đổi
18 p hcmute 17/01/2012 648 3
Từ khóa: tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Là các hoạt động mà tổ chức sử dụng để thu hút ứng viên, những người có khả năng và phẩm chất cần thiết nhằm giúp tổ chức đạt được mục tiêu của nó.
23 p hcmute 17/01/2012 440 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Hoạch định nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc.
28 p hcmute 17/01/2012 696 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị: Phân tích và thiết kế công việc
Phân tích công việc là tiến trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định nhiệm vụ tiến hành, các điều kiện, trách nhiệm, quyền hạn khi thực hiện công việc và các phẩm chất, kỹ năng cần thiết mà người lao động cần có để có thể thực hiện tốt công việc.
22 p hcmute 17/01/2012 637 7
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức. Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin....
16 p hcmute 17/01/2012 577 5
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Bài giảng quản trị nhân lực: Thù lao
Tập hợp tất cả các khoản chi trả mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên tạo thành hệ thống thù lao lao động.
27 p hcmute 17/01/2012 517 6
Từ khóa: Tài liệu kinh tế, bài giảng môn quản trị, tài liệu quản trị học, giáo án bài giảng, quản trị nhân lực
Tài liệu tham khảo - Đề thi Tối Ưu Hóa (Quy hoạch tuyến tính)
9 p hcmute 17/01/2012 3532 81
Từ khóa: môn tối ưu hoá, đề thi tối ưu hoá, tài liệu tham khảo tối ưu hoá, bài giảng tối ưu hóa, kinh tế học
Tài liệu tham khảo đề thi môn Tối ưu hoá dành cho sinh viên đang theo học chuyên ngành kinh tế.
7 p hcmute 17/01/2012 2541 74
Từ khóa: môn tối ưu hoá, đề thi tối ưu hoá, tài liệu tham khảo tối ưu hoá, bài giảng tối ưu hóa, kinh tế học
MÔ HÌNH ĐỊNH GIÁ TÀI SẢN VỐN (CAPM)
1. Giới thiệu chung Mô hình định giá tài sản vốn (Capital asset pricing model – CAPM) là mô hình mô tả mối quan hệ giữa rủi ro và lợi nhuận kỳ vọng. Trong mô hình này, lợi nhuận kỳ vọng của một chứng khoán bằng lợi nhuận không rủi ro (risk-free) cộng với một khoản bù đắp rủi ro dựa trên cơ sở rủi ro toàn hệ thống của chứng khoán đó.
13 p hcmute 17/01/2012 671 8
Từ khóa: kinh tế Fulbright, phân tích tài chính, kinh tế học, tài liệu kinh tế, giáo trình kinh tế
Trong bài 2 chúng ta đã đề cập nhiều đến suất chiết khấu dùng để làm cơ sở xác định giá trị hiện tại của một số tiền hoặc của một dòng tiền. Bài 4 và 5 sẽ gặp lại khái niệm này với tên gọi là tỷ suất lợi nhuận yêu cầu. Làm thế nào để quyết định suất chiết khấu hay tỷ suất lợi nhuận yêu cầu? Bài 5 sẽ xem xét mối quan hệ...
7 p hcmute 17/01/2012 472 6
Từ khóa: kinh tế Fulbright, phân tích tài chính, kinh tế học, tài liệu kinh tế, giáo trình kinh tế
Lịch sử học thuyết kinh tế là một môn học có vai trò quan trọng trong hệ thống các khoa học kinh tế, nó có vai trò là cơ sở phương pháp luận để nghiên cứu các môn học kinh tế khác, nó giúp người học hiểu được lịch sử phát triển tư duy kinh tế trong các giai đoạn phát triển của lịch sử xã hội loài người
75 p hcmute 17/01/2012 312 3
Từ khóa: học thuyết kinh tế, lịch sử học thuyết kinh tế, ôn tập học thuyết kinh tế, tài liệu học thuyết kinh tế, kinh tế quốc tế