Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm

Tổng quan về huấn luyện Huấn luyện là một quy trình có tính chất tương tác mà thông qua đó các nhà quản lý và giám sát sẽ giải quyết vấn đề về năng lực thực hiện hoặc phát triển khả năng của nhân viên. Quy trình này phụ thuộc vào sự hợp tác và được hình thành trên cơ sở ba thành phần: hỗ trợ về chuyên môn, hỗ trợ cá nhân, và thách thức cá nhân. Như được trình bày trong hình 1-1, những yếu tố huấn luyện này được xây dựng cùng nhau theo mối quan hệ tình cảm giữa nhà quản lý/người huấn luyện và cấp dưới/người được huấn luyện.

Từ khóa: tài liệu kinh tế, kinh tế chính trị, kinh tế Việt Nam, lý thuyết kinh tế, chính sách kinh tế

170 p hcmute_04 17/01/2012 268 9

Bình luận