- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh Đồng Tháp
Đề tài sẽ hệ thống hóa những cơ sở lý luận và thực tiễn; phân tích và đánh giá thực trạng cùng với các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực và năng lực của lực lượng cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp được biểu hiện thông qua ba mặt: thể lực, trí lực và tâm lực; qua đó đề xuất các giải pháp nâng cao...
22 p hcmute 16/09/2020 342 1
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của sở nội vụ tỉnh Đồng Tháp, NGUYỄN XUÂN VINH
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại sở khoa học và công nghệ Đồng Tháp
Đề tài: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ Đồng Tháp” được thực hiện từ ngày 28/8/2019 đến ngày 28/02/2020. Nội dung nghiên cứu của đề tài đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Sở Khoa học và Công nghệ Đồng Tháp từ năm 2016 đến 2019, từ đó đề xuất giải pháp để nâng cao chất...
22 p hcmute 16/09/2020 525 1
Từ khóa: NGUYỄN THỊ CẨM TÚ, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại sở khoa học và công nghệ Đồng Tháp
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành cơ học trong các cơ sở giáo dục đại học
Khảo sát nguồn nhân lực tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Cơ học tại các trường Đại học tại Việt Nam. Từ đó xây dựng bảng số liệu chính xác về đội ngũ giảng viên giảng dạy các môn Cơ học và chất lượng của đội ngũ đó. Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng. Đánh giá thực trạng các giải pháp phát triển...
22 p hcmute 27/08/2020 423 3
Từ khóa: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành cơ học trong các cơ sở giáo dục đại học, PGS. TS. Thái Bá Cần
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Cơ điện lạnh Miền Đông
Qua việc tìm hiểu về Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh Miền Đông đƣợc biết Công ty thường xuyên phải đối mặt với vấn đề thiếu hụt nguồn lao động khi có nhiều công trình phải thực hiện, số lƣợng công trình biến động không theo chu kì, quy luật nào. Hơn nữa, Công ty đang trong giai đoạn ngày càng phát triển, vì vậy mà nhu cầu về lao động thì...
22 p hcmute 21/08/2020 451 2
Từ khóa: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Cơ điện lạnh Miền Đông, LÝ THANH TRÚC, ĐOÀN THỊ CẨM TUYẾN
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM SX dây và cáp điện Đại Long
Sau một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH TM SX Dây và Cáp điện Đại Long, dễ nhận thấy được công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty luôn được quan tâm và chú trọng. Tuy nhiên với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và nhu cầu nâng cao chất lượng nhân sự ngày càng tăng thì công...
22 p hcmute 21/08/2020 383 1
Từ khóa: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM SX dây và cáp điện Đại Long, NGUYỄN THỊ HỒNG GẤM
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ và giải pháp CMC Sài Gòn
Con người luôn đóng một vai trò quan trọng trong mọi công việc, là nhân tố chính quyết định sự thành công hay thất bại của những công việc đó. Nhờ khả năng học hỏi, tư duy sáng tạo và linh hoạt giải quyết vấn đề mà chúng ta có thể đối diện và vượt qua mọi khó khăn trở ngại trong quá trình làm việc. Do đó, phát triển con người chính là...
22 p hcmute 21/08/2020 402 3
Từ khóa: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ và giải pháp CMC Sài Gòn, ĐOÀN THỊ THẢO SƯƠNG
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú
Một thực tế rõ ràng là các nhân viên, công nhân ngày nay cần thiết phải trang bị một kiến thức mới, một công nghệ mới với một tư duy mới. Vì vậy, công tác quản lý nhân lực nói chung và công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực nói riêng có vai trò đặc biệt quan trọng góp phần không nhỏ vào sự thành bại của tổ chức trong thời kỳ đất nước...
22 p hcmute 14/07/2020 406 1
Từ khóa: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú, TRẦN THỊ PHƯƠNG TRINH
Mô hình các yếu tố tác động đến việc đạt các chứng nhận tiêu chuẩn môi trường của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam và một số kiến nghị nhằm gia tăng số lượng các doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt các chứng nhận tiêu chuẩn môi trường.
22 p hcmute 03/07/2020 391 1
Từ khóa: Động lực để đạt chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng môi trường: nghiên cứu các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, Nguyễn Thị Anh Vân
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực An Giang
Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về động lực và chính sách tạo động lực đã phân tích, đánh giá thực trạng động lực và thực trạng công tác nâng cao đông lực trong cán bộ công nhân viên tại Công ty Điện lực An Giang, chỉ ra rằng việc chính sách tiền lương còn bất cập, chưa tương xứng và còn thấp so các Công ty cùng ngành; chính sách đánh giá...
22 p hcmute 17/03/2020 444 1
Từ khóa: Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực An Giang, VÕ THANH LỘC
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở thành phố Châu Đốc cùng với những thách thức tồn tại, bài viết đã đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch của thành phố trong tiến trình phát triển KT - XH.
8 p hcmute 03/01/2020 342 1
Từ khóa: du lịch; thực trạng; nguồn nhân lực; giải pháp; kiến nghị
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở thành phố Châu Đốc cùng với những thách thức tồn tại, luận văn đã đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch của thành phố trong tiến trình phát triển KT - XH.
22 p hcmute 03/01/2020 415 2
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025, LƯƠNG THẾ LUÂN
Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang
Sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia cũng như sự phát triển của các ngành nghề khác nhau trong xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố : nguồn nhân lực, nguồn vốn, kĩ thuật, điều kiện kinh tế, xã hội…Trong đó, chất lượng của nguồn nhân lực có vai trò quyết định nhất, vừa là động lực tăng năng suất lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh...
22 p hcmute 03/01/2020 347 1
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang, VÕ TẤN HƯNG