Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng Đồng Tháp

Về cơ sở lý luận, đề tài khái quát các vấn đề: Khái niệm về đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực, vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
trong doanh nghiệp; các nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực, theo đó nêu rõ 06 bước trong quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực, gồm: Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức thực hiện, đánh
giá kết quả đào tạo, bố trí và sử dụng lao động sau đào tạo, đánh giá hiệu quả quá
trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.