- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Dữ liệu biên mục Biểu ghi đầy đủ theo MARC Nguyễn Thị Kim Cúc Nghiên cứu chính sách duy trì nguồn nhân lực lành nghề tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn may Thiên Định: Khóa luận tốt nghiệp/ Nguyễn Thị Kim Cúc . -- Tp.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2011 54tr.; 30cm 1. Nguồn nhân lực. 2. Quản lý nguồn nhân lực ....
10 p hcmute 09/04/2013 356 1
Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực trẻ làm sao để khỏi
Chuyển giao kiến thức, kinh nghiệm và giá trị để nâng cao năng lực nội bộ là vấn đề thiết yếu trong các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có bộ phận đào tạo chuyên trách, cũng như không phải lãnh đạo nào cũng có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện.
114 p hcmute 05/06/2012 1052 16
Từ khóa: nghệ thuật quản lý, đạo tạo nhân viên, phát triển nguồn nhân lực, huấn luyện nhân viên, quản trị nhân sự
Cẩm nang Đánh giá năng lực nhân viên
Không có một cách đúng duy nhất nào để tiến hành đánh giá hiệu suất làm việc. Hầu hết các công ty đều có một tập hợp các quy trình được đề xuất, và mọi cấp dưới đều trình bày khó khăn khác nhau cho người quản lý phụ trách việc đánh giá. Tuy nhiên, việc đánh giá hiệu quả nhìn chung thường bao gồm tám bước sau đây và được giải...
71 p hcmute 05/06/2012 611 14
Từ khóa: đánh giá năng lực nhân viên, hiệu quả làm việc, năng suất làm việc, đánh giá hiệu quả, quản lý nhân viên, tâm lý quản lý