- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú
Một thực tế rõ ràng là các nhân viên, công nhân ngày nay cần thiết phải trang bị một kiến thức mới, một công nghệ mới với một tư duy mới. Vì vậy, công tác quản lý nhân lực nói chung và công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực nói riêng có vai trò đặc biệt quan trọng góp phần không nhỏ vào sự thành bại của tổ chức trong thời kỳ đất nước...
22 p hcmute 14/07/2020 503 2
Từ khóa: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú, TRẦN THỊ PHƯƠNG TRINH
Mô hình các yếu tố tác động đến việc đạt các chứng nhận tiêu chuẩn môi trường của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam và một số kiến nghị nhằm gia tăng số lượng các doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt các chứng nhận tiêu chuẩn môi trường.
22 p hcmute 03/07/2020 501 1
Từ khóa: Động lực để đạt chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng môi trường: nghiên cứu các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, Nguyễn Thị Anh Vân
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực An Giang
Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về động lực và chính sách tạo động lực đã phân tích, đánh giá thực trạng động lực và thực trạng công tác nâng cao đông lực trong cán bộ công nhân viên tại Công ty Điện lực An Giang, chỉ ra rằng việc chính sách tiền lương còn bất cập, chưa tương xứng và còn thấp so các Công ty cùng ngành; chính sách đánh giá...
22 p hcmute 17/03/2020 540 1
Từ khóa: Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực An Giang, VÕ THANH LỘC
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở thành phố Châu Đốc cùng với những thách thức tồn tại, bài viết đã đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch của thành phố trong tiến trình phát triển KT - XH.
8 p hcmute 03/01/2020 437 1
Từ khóa: du lịch; thực trạng; nguồn nhân lực; giải pháp; kiến nghị
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở thành phố Châu Đốc cùng với những thách thức tồn tại, luận văn đã đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch của thành phố trong tiến trình phát triển KT - XH.
22 p hcmute 03/01/2020 536 2
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025, LƯƠNG THẾ LUÂN
Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang
Sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia cũng như sự phát triển của các ngành nghề khác nhau trong xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố : nguồn nhân lực, nguồn vốn, kĩ thuật, điều kiện kinh tế, xã hội…Trong đó, chất lượng của nguồn nhân lực có vai trò quyết định nhất, vừa là động lực tăng năng suất lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh...
22 p hcmute 03/01/2020 437 1
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang, VÕ TẤN HƯNG
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Ubi Vina 2
Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng công ty phải liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng các dây chuyền sản xuất, vì thế mà công tác tuyển dụng nguồn nhân lực giỏi, lành nghề càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Mặc dù công tác tuyển dụng nguồn nhân lực đã được công ty quan tâm nhưng vẫn còn bộc lộ một số bất cập, vẫn có...
22 p hcmute 03/01/2020 625 7
Từ khóa: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Ubi Vina 2, BÙI THỊ LỆ HỒNG
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực An Giang
Đề tài nghiên cứu đánh giá chất lương nguồn nhân lực dựa trên một tập hợp các đánh giá về năng lực làm việc, kỹ năng xử lý công việc và thái độ trong công việc của người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp và đánh giá căn cứ kết quả khảo sát của hai đối tượng: chuyên gia là các lãnh đạo và nhân viên đang trực tiếp làm việc tại...
22 p hcmute 30/12/2019 521 3
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực An Giang, NGUYỄN TRẦN THẾ DUY
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC AN GIANG
Cách mạng công nghiệp (CMCN 4.0) tác động trực tiếp đến ngành điện, công ty điện lực An Giang (PCAG) gặp phải nhiều thách thức hơn do phát sinh ra những vấn đề mới liên quan đến công nghệ, tái cơ cấu trong lĩnh vực sản xuất, trong truyền tải, phân phối điện; trong kinh doanh và dịch vụ khách hàng là lĩnh vực được thúc đẩy mạnh nhất dưới tác...
8 p hcmute 30/12/2019 587 1
Thông qua những trải nghiệm thực tế và kinh nghiệm về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực khi thực tập tại công ty TNHH may mặc Bowker Việt Nam, em sẽ thể hiện góc nhìn của bản thân qua thực tế những gì diễn ra tại công ty qua đề tài: “Hoàn thiện Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH may mặc Bowker Việt Nam”.
22 p hcmute 18/12/2019 633 11
Từ khóa: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn may mặc bowker việt nam, Nguyễn Thị Thùy Trang
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực
Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, công tác đào tạo nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Để duy trì sự phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Công ty cần có chiến lược phát triển toàn diện, trong đó vấn đề về công tác quản lý, đào tạo và sử dụng...
22 p hcmute 18/12/2019 550 3
Từ khóa: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực, Điệp Thị Anh Thu
Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật hàng hải và dầu khí viễn đông
Với tầm quan trọng của hoạt động quản trị nhân lực nói chung và công tác đào tạo trong doanh nghiệp nói riêng, cộng với những hạn chế còn tồn tại, công ty cần đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo nhân viên. Qua đó em đề xuất đề tài nghiên cứu là: “Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật hàng hải và dầu khí...
22 p hcmute 18/12/2019 538 3
Từ khóa: Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật hàng hải và dầu khí viễn đông, Lê Quốc Duy