Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Ubi Vina 2

Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng công ty phải liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng các dây chuyền sản xuất, vì thế mà công tác tuyển dụng nguồn nhân lực giỏi, lành nghề càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Mặc dù công tác tuyển dụng nguồn nhân lực đã được công ty quan tâm nhưng vẫn còn bộc lộ một số bất cập, vẫn có trường hợp người lao động không đủ trình độ được tuyển dụng, lao động không phù hợp với vị trí công việc phải bố trí đào tạo lại dẫn đến hiệu suất công việc chưa đạt như mong đợi. Vậy nguyên nhân của những thực trạng trên là gi? Giải pháp nào nên được áp dụng?
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.