- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
Đề tài này làm rõ cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Giúp hiểu được quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.
22 p hcmute 11/05/2018 541 3
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ÐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH APPAREL FAR EASTERN VIETNAM
Bước đầu tiếp cận thực tế các nội dung đã học trong môn chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận Quản trị nguồn nhân lực của công ty.Làm quen với môi trƣờng làm việc tại doanh nghiệp, thông qua đó có cơ hội để học hỏi và so sánh các lý thuyết đã học với môi trường thực tế.Nghiên cứu một đề tài mang tính ứng dụng để góp...
22 p hcmute 10/05/2018 414 3
Từ khóa: công tác đào tạo, nguồn nhân lực, công ty tnhh apparel far eastern vietnam
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÀ PHÊ CAO NGUYÊN
Nêu lên thực trạng và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên...
22 p hcmute 09/05/2018 405 1
Từ khóa: công tác đào tạo, nguồn nhân lực, dịch vụ cà phê, Cao Nguyên
Giải pháp đào tạo, bồi dưỡng công nhân tại xí nghiệp đáp ứng theo nhu cầu khu công nghiệp Biên Hòa
Đồng Nai là một tỉnh có nhiều Khu công nghiệp, là một trong những tỉnh nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm các tỉnh phía Nam. Trước sự phát triển kinh tế của tỉnh, tác giả nêu định hướng việc đào tạo, bồi dưỡng cho công nhân lao động tại doanh nghiệp không những đáp ứng nhu cầu về lao động kỹ thuật phù hợp với cơ cấu trình độ, cơ...
22 p hcmute 21/06/2016 570 2
Từ khóa: Đào tạo, Bồi dưỡng, Công nhân, Xí nghiệp, Công nghiệp, Biên Hòa
Đề tài khảo sát và phân tích thực trạng đào tạo ngành công nghệ may hệ công nhân kỹ thuật tại một số trường trung học chuyên nghiệp trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh; mức độ người lao động đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động ngành may; nghiên cứu, đề xuất một số các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu...
22 p hcmute 11/04/2016 343 5
Từ khóa: Phương pháp đào tạo, nguồn nhân lực, Công nghệ may, Tp. Hồ Chí Minh
Đề tài nghiên cứu cơ sở lý luận về việc cải tiến chương trình đào tạo; khảo sát, phân tích thực trạng của chương trình đào tạo hệ Công nhân kỹ thuật nghề điện tử gia dụng tại trường Trung học Kinh tế - Kỹ thuật An giang; phân tích nghề và xác định hệ thống mục tiêu đào tạo mới; đề xuất chương trình cải tiến và thực nghiệm chương...
22 p hcmute 08/04/2016 502 3
Từ khóa: Chương trình đào tạo, Cải tiến đào tạo, Điện tử gia dụng, Trường Trung học Kinh tế - Kỹ thuật An Giang, Công nhân Kỹ thuật, Trần Khánh Trinh, Hoàng Tâm Sơn
Nội dung của đề tài được triển khai trên 3 chương chính: trình bày về vai trò của giáo dục đào tạo nghề ở nước ta thực trạng đào tạo ngành điện tử công nghiệp của Trường Kinh tế - Kỹ thuật - Nghiệp vụ Nguyễn Tất Thành và đánh giá chất lượng thực về trạng đào tạo ngành Điện tử Công nghiệp.
21 p hcmute 08/04/2016 522 2
Từ khóa: Chất lượng đào tạo, Giải pháp, Điện tử công nghiệp, Công nhân kỹ thuật, Trường Kinh tế - Kỹ thuật - Nghiệp vụ Nguyễn Tất Thành
Dữ liệu biên mục Biểu ghi đầy đủ theo MARC Nguyễn Thị Mỹ Hiệp Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo tại công ty Trách nhiệm Hữu hạn Sonion Việt Nam: Khóa luận tốt nghiệp/ Nguyễn Thị Mỹ Hiệp. -- Tp.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2012 78tr.; 30cm 1. Nguồn nhân lực -- Công tác đào tạo. 2. Quản lý nguồn nhân...
10 p hcmute 09/04/2013 425 2
Từ khóa: Công tác đào tạo, Quản lý nguồn nhân lực
Dữ liệu biên mục Biểu ghi đầy đủ theo MARC Huỳnh Thị Tường Vy Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm Hữu hạn Scancom Việt Nam: Khóa luận tốt nghiệp/ Hùynh Thị Tường Vy. -- Tp.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2012 68tr.; 30cm 1. Nguồn nhân lực -- Công tác đào tạo. 2. Quản lý nguồn...
10 p hcmute 09/04/2013 287 7
Từ khóa: Công tác đào tạo, Nguồn nhân lực
Phan An Định, KS.. Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp về đào tạo công nhân kỹ thuật cho các khu công nghiệp tỉnh Phú Yên: Luận văn tốt nghiệp cao học: 621401 / Phan An Định; Cán bộ hướng dẫn: PGS. TS. Đỗ Văn Dũng. -- TP.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật, 2003 59tr. 1. Đào tạo công nhân. 2. Đào tạo nguồn nhân lực --...
8 p hcmute 30/11/2012 354 1
Từ khóa: Đào tạo công nhân, Đào tạo nguồn nhân lực, Chương trình giảng dạy
Hà Tú Vân, KS. " Cơ quan học tập " và một số biện pháp đề xuất để các công ty may ở Tp. Hồ Chí Minh trở thành cơ quan học tập: Luận văn tốt nghiệp cao học: 601401 / Hà Tú Vân; Cán bộ hướng dẫn: Đỗ Văn Dũng. -- TP.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật, 2003 115tr. + 30tr. Phụ lục Summary: 1. Luận văn này góp phần làm sáng tỏ các...
8 p hcmute 29/11/2012 468 1
Từ khóa: Công nghệ dệt-may, Đào tạo nhân lực, Giáo dục người lớn, Chương trình giảng dạy, Hướng nghiệp
TRẦN VĂN ĐƯỢC, KS. Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo ngành điện tử công nghiệp hệ công nhân kỹ thuật tại trường Kinh Tế - Kỹ thuật - Nghiệp vụ Nguyễn Tất Thành : Luận văn cao học 601401/ KS. Trần Văn Được. -- Tp.HCM.: ĐHSPKT, 2005 92tr.; 30cm 1. cd. I. Lê Sơn, Giáo viên hướng dẫn. Dewey Class no. : cd -- dc 21 Call no. : 601401 371.3...
11 p hcmute 26/11/2012 413 2
Từ khóa: điện tử công nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo, công nhân kỹ thuật