- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Tác động của phần thưởng đối với sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của động lực làm việc: Báo cáo tổng kết đề tài NCKH cấp trường trọng điểm- Mã số: T2020-47TĐ/ Nguyễn Thị Thanh Thúy, Phan Thị Thanh Hiền, Nguyễn Thị Anh Vân. -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020Call no. : ĐCT 658.3 N573-T547
68 p hcmute 07/01/2022 273 3
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty Điện lực An Giang
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty Điện lực An Giang: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Thanh Lộc; Nguyễn Thị Thanh Thúy (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xiii, 115tr.: phụ lục; 30cm + 1 đĩa CD Dewey Class no. : 658.3 -- dc 23Call no. : 8310110 658.3 V872-L811
114 p hcmute 11/11/2021 304 4
Từ khóa: Động lực làm việc; Chính sách đãi ngộ; Quản lý nhân sự.
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngành dịch vụ cung ứng nhân lực tại Thành phố Hồ Chí Minh: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Tuấn Đạt, Nguyễn Thị Ngọc Lan; Phan Thị Thanh Hiền (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2021 x, 92tr.: phụ...
95 p hcmute 09/11/2021 262 5
Từ khóa: Chính sách đãi ngộ; Ngành dịch vụ cung ứng nhân lực; Nhân sự; Sự hài lòng của nhân viên;
Phân tích tình trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Lee & Vina
Phân tích tình trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Lee & Vina: Đồ án tốt nghiệp Khoa Chất lượng cao ngành Quản lý công nghiệp/ Nguyễn Hương Trà; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2019 xi, 95 tr: phụ lục.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.322 -- dc 23Call no. : QCN-24...
100 p hcmute 23/10/2021 101 4
Từ khóa: Chính sách đãi ngộ; Nhân sự