- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Quản trị nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân thành phố Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp
Quản trị nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân thành phố Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Nguyễn Trần Quyết; Bùi Hồng Đăng (Giảng viên hướng dẫn)--Tp. Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2023 Call no.: 8310110 658.3 N573-Q176
116 p hcmute 20/03/2024 123 5
Từ khóa: Đồng Tháp, Nguồn nhân lực, Quản trị
KAIZEN TEIAN 1: Thiết lập hệ thống cải tiến liên tục thông qua thực hiện đề xuất của người lao động
KAIZEN TEIAN 1: Thiết lập hệ thống cải tiến liên tục thông qua thực hiện đề xuất của người lao động/ Trần Quỳnh Hương ( dịch); Trần Mạnh Cung ( hiệu đính). -- H.: Lao động - Xã hội, 2009 230tr.; 21cm Dewey Class no. : 658.3 -- dc 22 Call no. : 658.3 K13
7 p hcmute 26/05/2022 309 0
Từ khóa: 1. Quản lý nhân sự. 2. Quản trị nguồn nhân lực. I. Trần Mạnh Cung. II. Trần Quỳnh Hương.
KAIZEN TEIAN 2: Hướng dẫn Triển khai Hệ Thống Cải tiến Liên tục thông qua Thực hiện Đề xuất của Người lao động/ Bùi Phương Lam ( dịch), Trần Mạnh Cung( hiệu đính). -- H.: Lao động - Xã hội, 2009 239tr.; 21cm Dewey Class no. : 658.3 -- dc 22 Call no. : 658.3 K13
6 p hcmute 26/05/2022 284 0
Từ khóa: 1. Quản lý nhân sự. 2. Quản trị nguồn nhân lực. I. Bùi Phương Lam. II. Trần Mạnh Cung.
Quản trị nhân sự: Hành trình doanh nhân khởi nghiệp
Quản trị nhân sự: Hành trình doanh nhân khởi nghiệp/ Nguyễn Trung Toàn. -- H.: Văn hóa Thông tin, 2007 266tr.; 21cm Dewey Class no. : 658.3 -- dc 22Call no. : 658.3 N573-T627
7 p hcmute 20/04/2022 243 0
Quản trị nhân sự= Human resource management:Dành cho các doanh nghiệp và các tổ chức tại Việt Nam, dành cho các doanh nghiệp muốn hội nhập toàn cầu/ Nguyễn Hữu Thân. -- Tái bản lần thứ 9. -- H.: Lao động - Xã hội, 2008 502tr.; 24cm Dewey Class no. : 658.3 -- dc 22Call no. : 658.3 N573-T367
11 p hcmute 20/04/2022 347 4
Từ khóa: 1. Quản trị học. 2. Quản trị nguồn nhân lực. 3. Quản trị nhân sự.
KAIZEN TEIAN 1: Thiết lập hệ thống cải tiến liên tục thông qua thực hiện đề xuất của người lao động
KAIZEN TEIAN 1: Thiết lập hệ thống cải tiến liên tục thông qua thực hiện đề xuất của người lao động/ Trần Quỳnh Hương ( dịch); Trần Mạnh Cung ( hiệu đính). -- H.: Lao động - Xã hội, 2009. - 230tr.; 21cm. Sách có tại Phòng Mượn, Thư viện Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh. Số phân loại: 658.3 K13
7 p hcmute 11/03/2022 245 0
Từ khóa: Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
KAIZEN TEIAN 2: Hướng dẫn Triển khai Hệ Thống Cải tiến Liên tục thông qua Thực hiện Đề xuất của Người lao động/ Bùi Phương Lam ( dịch), Trần Mạnh Cung( hiệu đính). -- H.: Lao động - Xã hội, 2009. - 239tr.; 21cm. Sách có tại Phòng Mượn, Thư viện Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh. Số phân loại: 658.3 K13
6 p hcmute 11/03/2022 248 0
Từ khóa: Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Quốc Tuấn; Nguyễn Giác Trí (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020 Call no. : 8310110 658.3 V872-T883
127 p hcmute 16/11/2021 289 3
Từ khóa: Đồng Tháp; Công tác nhân sự; Nguồn nhân lực; Quản trị nhân sự
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông Đồng Tháp: Luận văn thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế/ Võ Quốc Tuấn; Nguyễn Giác Trí (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp. Hồ Chí Minh: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2020Call no. : 8310110 658.3 V872-T883
127 p hcmute 16/11/2021 280 3
Từ khóa: Đồng Tháp; Công tác nhân sự; Nguồn nhân lực; Quản trị nhân sự;
Xây dựng chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu trong quản trị nguồn nhân lực và đánh giá khả năng áp dụng tại các trường đại học : Đề tài khoa học và công nghệ cấp trường T2014-117 / Phan Thị Thanh Hiền. -- Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh, 2015Call no. : ĐCT 658.3 P535-H633
52 p hcmute 09/11/2021 313 3
Học phần mô tả về tầm quan trọng và những xu hướng chung của công tác quản trị nguồn nhân lực bên trong mỗi tổ chức hiện nay. Học phần cũng cung cấp cho sinh viên những kiến thức cần thiết về những công tác quản trị nguồn nhân lực cụ thể như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...
27 p hcmute 27/11/2019 586 5
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Quản trị nguồn nhân lực, Human resources management, Ngành Quản lý công nghiệp
Học phần mô tả về tầm quan trọng và những xu hướng chung của công tác quản trị nguồn nhân lực bên trong mỗi tổ chức hiện nay. Học phần cũng cung cấp cho sinh viên những kiến thức cần thiết về những công tác quản trị nguồn nhân lực cụ thể như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...
27 p hcmute 22/11/2019 723 4
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Quản trị nguồn nhân lực, Human resources management, Ngành thương mại điện tử