- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Thực hiện việc giao tiếp với máy tính và thiết bị quản lý nhân sự bằng RFID thông qua Ethernet ( RJ45 ). Xây dựng các module cần thiết trong một hệ thống. Thiết kế phần mềm với các chức năng cần thiết quản lý nhân sự. Thiết bị có khả năng lưu trữ số lượng nhân viên lớn.
22 p hcmute 21/06/2018 587 6
Từ khóa: quản lý nhân sự bằng rfid
Kết quả khảo sát cho thấy, phần mềm hỗ trợ tự học môn Lịch sử lớp 10 ngƣời nghiên cứu đã thiết kế khi học sinh sử dụng trong hoạt động tự học đã góp phần nâng cao tính tích cực tự học môn Lịch sử lớp 10 tại trƣờng trung học phổ thông Phƣớc Long quận 9, thành phố Hồ Chí Minh.
22 p hcmute 31/05/2018 524 1
Từ khóa: Thiết kế phần mềm hỗ trợ tự học môn lịch sử lớp 10 tại trường trung học phổ thông Phước Long quận 9, thành phố Hồ Chí Minh, Võ Thị Thúy Thu
Nghiên cứu và cải tiến bộ phận trợ lực khí nén ly hợp cơ khí trên xe quân sự ural 375đ
Các xe KRAZ, URAL, ZIL do Liên Xô (cũ) sản xuất có dẫn động điều khiển ly hợp kiểu cơ khí, trợ lực bằng lò xo, lực tác dụng lên bàn đạp lớn. Thích hợp với sức khỏe và thể trạng của người Châu Âu, khó khăn cho lái xe người Việt Nam, tiêu tốn nhiều sức lực khi điều khiển. Do vậy, khi điều khiển trên địa hình phức tạp khó có thể đáp ứng...
22 p hcmute 31/05/2018 729 2
Từ khóa: cải tiến bộ phận trợ lực khí nén ly hợp cơ khí trên xe quân sự ural 375đ
Hoàn thiện công tác đào tạo đối với bộ phận bán hàng tại Công ty TNHH TM và DV KT Minh Nguyệt
Đề tài này làm sáng tỏ cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn TM và DV KT Minh Nguyệt (CellphoneS). Phân tích tình hình thực tế, quan sát và thu thập các thông tin và từ đó lập các bản tổng kết và đánh giá chung về công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn TM và DV KT Minh...
22 p hcmute 11/05/2018 619 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Bộ phận bán hàng, Công ty TNHH TM và DV KT Minh Nguyệt
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH WowGroup chi nhánh TP HCM
Đề tài này nghiên cứu, hệ thống lý luận về công tác tuyển dụng. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự. Tìm hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng của Công ty. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự.
22 p hcmute 11/05/2018 612 7
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác tuyển dụng, Công ty TNHH WowGroup chi nhánh TP HCM
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Cát Thái
Đề tài này làm rõ hơn về công tác tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp. Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về công tác tuyển dụng nhân lực của công ty TNHH SX & TM Cát Thái. Sau đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH SX & TM Cát Thái.
22 p hcmute 11/05/2018 575 5
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác tuyển dụng, Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Cát Thái
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Tín Nghĩa
Đề tài này tìm hiểu cơ sở lý luận về tuyển dụng trong doanh nghiệp.Tổng quan về Công ty Cổ phần Xăng dầu Tín Nghĩa. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Tín Nghĩa. Kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng của Công ty.
22 p hcmute 11/05/2018 454 3
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác tuyển dụng, Công ty Cổ phần Xăng dầu Tín Nghĩa
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu
Đề tài này phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Rồng Á Châu để từ đó nêu được những ưu điểm cũng như hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty. Tìm ra các nguyên nhân làm cho công tác đào nguồn nhân lực tại Rồng Á Châu chưa đạt những hiệu quả như mong đợi. Trên cơ sở phân...
22 p hcmute 11/05/2018 402 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự giữ chân nhân viên tại Công ty Dịch vụ Vận chuyển Dấu chân Việt
Đề tài này xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự giữ chân nhân viên tại công ty Dịch vụ Vận chuyển Dấu chân Việt. Đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến sự giữ chân nhân viên.Từ đó đề xuất giải pháp nhằm thay đổi tình trạng nghỉ việc, nhảy việc,… giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo cho công, duy trì ổn định...
22 p hcmute 11/05/2018 619 2
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công ty Dịch vụ Vận chuyển Dấu chân Việt
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
Đề tài này làm rõ cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Giúp hiểu được quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.
22 p hcmute 11/05/2018 594 3
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại sản xuất FOX
Đề tài này phân tích thực trạng chế độ đãi ngộ nhân sự của doanh nghiệp trong giai đoạn từ 2013 – 2015, nêu ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại trong chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty và xác định rõ nguyên nhân của những hạn chế đó. Từ những nguyên nhân và hạn chế đã được phân tích, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm...
22 p hcmute 11/05/2018 628 7
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Quản lý đãi ngộ, Công ty TNHH Thương mại sản xuất FOX
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI XÍ NGHIỆP RUTHIMEX1 - CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT
Tìm hiểu thực trạng công tác quản lý chất lượng tại xí nghiệp Ruthimex1-công ty TNHH MTV Cao Su Thống Nhất.Đánh giá nh ng hiệu quả của công tác thực hiện quản lý chất lượng hiện tại của xí nghiệp và nh ng hạn chế.Đề xuất nh ng giải pháp nh m hoàn thiện công tác quản lý chất lượng tại xí nghiệp Ruthimex1.
22 p hcmute 10/05/2018 566 3
Từ khóa: công tác quản lý chất lượng, xí nghiệp ruthimex1, công ty tnhh mtv cao su thống nhất