» Từ khóa: quản lý nhân viên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Việt Thắng Jean: Đồ án tốt nghiệp ngành Quản lí công nghiệp/ Nguyễn Lê Tấn Đạt; Lê Trường Diễm Trang (Giảng viên hướng dẫn). -- Tp.Hồ Chí Minh: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2018 80tr.; 30cm + 1 đĩa CDDewey Class no. : 658.311 -- dc 23Call no. : QCN-24 658.311 N573-Đ232

 84 p hcmute 17/10/2021 390 3 Download

Từ khóa: Công tác tuyển dụng nhân sự; Quản lý nhân sự; Tuyển dụng nhân viên; Công tác tuyển dụng nhân sự

RFID là công nghệ nhận dạng sử dụng sóng radio để nhận dạng các vật thể trong một khoảng cách nhất định đối với đầu đọc thẻ. Trong lĩnh vực y tế, ứng dụng RFID trong bệnh viện quản lý bệnh nhân là một trong những xu hướng công nghệ mới mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho bệnh viện, bác sĩ khám chữa bệnh, nhân viên và người bệnh....

 22 p hcmute 01/10/2020 549 6 Download

Từ khóa: Thiết kế hệ thống quản lý dữ liệu bệnh nhân trong bệnh viện bằng công nghệ RFID, LÊ NGỌC TRƯỜNG ÂN, LÊ THỊ LỆ TRINH

Nội dung chính của đề tài quản lý dữ liệu bệnh nhân trong bệnh viện sử dụng công nghệ RFID, bao gồm: − Sử dụng board Arduino UNO làm vi điều khiển của khối điều khiển trung tâm. − Ứng dụng công nghệ RFID trong việc quản lí bệnh nhân. − Thêm, tra cứu thông tin bệnh nhân qua phần mềm máy tính. − Quản lí và lưu trữ thông tin bệnh nhân qua...

 22 p hcmute 11/12/2019 471 4 Download

Từ khóa: Quản lý dữ liệu bệnh nhân trong bệnh viện sử dụng công nghệ RFID, BÀN VĂN HUY

 Chuyển giao kiến thức, kinh nghiệm và giá trị để nâng cao năng lực nội bộ là vấn đề thiết yếu trong các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có bộ phận đào tạo chuyên trách, cũng như không phải lãnh đạo nào cũng có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện.

 114 p hcmute 05/06/2012 918 16 Download

Từ khóa: nghệ thuật quản lý, đạo tạo nhân viên, phát triển nguồn nhân lực, huấn luyện nhân viên, quản trị nhân sự

 Không có một cách đúng duy nhất nào để tiến hành đánh giá hiệu suất làm việc. Hầu hết các công ty đều có một tập hợp các quy trình được đề xuất, và mọi cấp dưới đều trình bày khó khăn khác nhau cho người quản lý phụ trách việc đánh giá. Tuy nhiên, việc đánh giá hiệu quả nhìn chung thường bao gồm tám bước sau đây và được giải...

 71 p hcmute 05/06/2012 486 14 Download

Từ khóa: đánh giá năng lực nhân viên, hiệu quả làm việc, năng suất làm việc, đánh giá hiệu quả, quản lý nhân viên, tâm lý quản lý

Chương trình này được soạn ra để phát triển kĩ năng cần thiết quan trọng của học viên cho việc quản lý hiệu quả các vấn đề nguồn nhân lực. Chương trình giảng dạy tập trung vào sự phát triển kiến thức và kỹ năng để đối phó với các lĩnh vực như lựa chọn và đánh giá nhân viên, bồi thường và trợ cấp, đào tạo và phát triển.

 263 p hcmute 28/05/2012 673 10 Download

Từ khóa: tài liệu học đại học, Bài giảng quản trị nhân lực, quản lý nhân viên, chiến lược quản trị, năng lực quản trị, đào tạo nhân lực

Cung cấp cho sinh viên kiến thức cơ bản về việc phân tích, đánh giá và ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và truyền thông vào hoạt động thông tin -thư viện. Sau khi học xong, sinh viên có thể: - Nắm được một số khái niệm cơ bản về mạng máy tính; - Hiểu được các chuẩn dữ liệu được sử dụng phổ biến hiện nay; - Biết cách phân tích,...

 4 p hcmute 17/01/2012 829 13 Download

Từ khóa: chương trình giáo dục, thư viện thông tin, cử nhân khoa học, kỹ năng chuyên ngành, công nghệ thông tin, truyền thông, mạng máy tính

Cung cấp các kiến thức cơ bản về thông tin khoa học xã hội & nhân văn. Sau khi học xong, sinh viên có thể nắm được: - Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của thông tin khoa học xã hội & nhân văn trong xã hội; - Đặc thù của họat động thông tin KHXH&NV; - Các loại hình, các nguồn tin, người dùng thông tin KHXH&NV; - Tổ chức họat động thông tin KHXH&NV; - Hệ...

 3 p hcmute 17/01/2012 601 2 Download

Từ khóa: chương trình giáo dục, thư viện thông tin, kỹ năng chuyên ngành, thông tin khoa học, xã hội và nhân văn, , quản lý thông tin, hoạt động thông tin

Động cơ chỉ sức mạnh tác động lên một người hoặc sức mạnh rảy sinh ngay trong lòng anh ta, thúc đẩy người đó hành động hướng tới một mục tiêu nhất định. Một nhân viên có động cơ làm việc cao là một người năng động, chịu đầu tư sức lực và tinh thần để hoàn thành công việc của mình và đạt được chỉ tiêu đề ra

 35 p hcmute 17/01/2012 551 4 Download

Từ khóa: quản lý nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, động viên nhân viện, quản lý bậc trung, quản lý bậc cao