- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đề tài “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Du lịch tại Công ty cổ phần Du lịch Đồng Tháp” được thực hiện với mục tiêu tìm hiểu cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tổng quan các nghiên cứu liên quan; từ đó xác định các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực...
22 p hcmute 16/09/2020 402 1
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch tại công ty cổ phần du lịch Đồng Tháp, NGUYỄN KIM CƯƠNG
Về cơ sở lý luận, đề tài khái quát các vấn đề: Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; các nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, theo đó nêu rõ 06 bước trong quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, gồm: Xác định...
22 p hcmute 16/09/2020 418 1
Từ khóa: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng Đồng Tháp, TRẦN VIẾT VINH
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành cơ học trong các cơ sở giáo dục đại học
Khảo sát nguồn nhân lực tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Cơ học tại các trường Đại học tại Việt Nam. Từ đó xây dựng bảng số liệu chính xác về đội ngũ giảng viên giảng dạy các môn Cơ học và chất lượng của đội ngũ đó. Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng. Đánh giá thực trạng các giải pháp phát triển...
22 p hcmute 27/08/2020 421 3
Từ khóa: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành cơ học trong các cơ sở giáo dục đại học, PGS. TS. Thái Bá Cần
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025
Với định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch ở thành phố Châu Đốc cùng với những thách thức tồn tại, luận văn đã đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch của thành phố trong tiến trình phát triển KT - XH.
22 p hcmute 03/01/2020 415 2
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố châu đốc đến năm 2025, LƯƠNG THẾ LUÂN
Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang
Sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia cũng như sự phát triển của các ngành nghề khác nhau trong xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố : nguồn nhân lực, nguồn vốn, kĩ thuật, điều kiện kinh tế, xã hội…Trong đó, chất lượng của nguồn nhân lực có vai trò quyết định nhất, vừa là động lực tăng năng suất lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh...
22 p hcmute 03/01/2020 347 1
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội tỉnh an giang, VÕ TẤN HƯNG
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ÐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ÐẦU TƯ THÁI BÌNH
Với môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay thì đào tạo và phát triển là hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, là điều kiện quyết định để tổ chức có thể đứng vững và tồn tại. Chính vì vậy trong các tổ chức, công tác đào tạo và phát triển cần được thực hiện một cách có tổ chức và có...
22 p hcmute 25/07/2019 329 3
Từ khóa: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ÐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ÐẦU TƯ THÁI BÌNH, PHẠM THÀNH LÝ
VŨ MINH HÙNG, KS. Định hướng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng cho các khu Công nghiệp ở tỉnh Bình Dương: Luận văn thạc sĩ giáo dục 050700/ :Vũ Minh Hùng. -- Tp.HCM: Trường Đại học sư phạm kỹ thuật Tp.HCM; 2002 52tr I. Lê Thị Hoa, Giáo viên hướng dẫn. Dewey Class no. : cd -- dc 21 Call no. : 50700 374.013 V986-H936
8 p hcmute 22/11/2012 448 1
Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực sau thời kỳ khủng hoảng
Cuộc khủng hoảng tài chính kinh tế toàn cầu đã gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực tới nền kinh tế - xã hội của các quốc gia trên thế giới với nhiều mức độ khác nhau. Một trong số các đối tượng chính bị tác động trực tiếp từ cuộc khủng hoảng là nguồn nhân lực. Đối với mỗi quốc gia, nguồn nhân lực là một trong những yếu tố có tính...
8 p hcmute 17/09/2012 554 7
Từ khóa: vai trò của lao động, kinh tế Việt Nam. lực lượng sản xuất, nhân lực phát triển kinh tế, lao động việc làm, nguồn lao động, thời kỷ khủng hoảng, phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực trẻ làm sao để khỏi
Chuyển giao kiến thức, kinh nghiệm và giá trị để nâng cao năng lực nội bộ là vấn đề thiết yếu trong các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng có bộ phận đào tạo chuyên trách, cũng như không phải lãnh đạo nào cũng có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện.
114 p hcmute 05/06/2012 918 16
Từ khóa: nghệ thuật quản lý, đạo tạo nhân viên, phát triển nguồn nhân lực, huấn luyện nhân viên, quản trị nhân sự