- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực An Giang
Đề tài nghiên cứu đánh giá chất lương nguồn nhân lực dựa trên một tập hợp các đánh giá về năng lực làm việc, kỹ năng xử lý công việc và thái độ trong công việc của người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp và đánh giá căn cứ kết quả khảo sát của hai đối tượng: chuyên gia là các lãnh đạo và nhân viên đang trực tiếp làm việc tại...
22 p hcmute 30/12/2019 432 3
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực An Giang, NGUYỄN TRẦN THẾ DUY
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC AN GIANG
Cách mạng công nghiệp (CMCN 4.0) tác động trực tiếp đến ngành điện, công ty điện lực An Giang (PCAG) gặp phải nhiều thách thức hơn do phát sinh ra những vấn đề mới liên quan đến công nghệ, tái cơ cấu trong lĩnh vực sản xuất, trong truyền tải, phân phối điện; trong kinh doanh và dịch vụ khách hàng là lĩnh vực được thúc đẩy mạnh nhất dưới tác...
8 p hcmute 30/12/2019 487 1
Thông qua những trải nghiệm thực tế và kinh nghiệm về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực khi thực tập tại công ty TNHH may mặc Bowker Việt Nam, em sẽ thể hiện góc nhìn của bản thân qua thực tế những gì diễn ra tại công ty qua đề tài: “Hoàn thiện Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH may mặc Bowker Việt Nam”.
22 p hcmute 18/12/2019 528 11
Từ khóa: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn may mặc bowker việt nam, Nguyễn Thị Thùy Trang
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực
Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, công tác đào tạo nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Để duy trì sự phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Công ty cần có chiến lược phát triển toàn diện, trong đó vấn đề về công tác quản lý, đào tạo và sử dụng...
22 p hcmute 18/12/2019 443 3
Từ khóa: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực, Điệp Thị Anh Thu
Học phần mô tả về tầm quan trọng và những xu hướng chung của công tác quản trị nguồn nhân lực bên trong mỗi tổ chức hiện nay. Học phần cũng cung cấp cho sinh viên những kiến thức cần thiết về những công tác quản trị nguồn nhân lực cụ thể như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...
27 p hcmute 27/11/2019 586 5
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Quản trị nguồn nhân lực, Human resources management, Ngành Quản lý công nghiệp
Học phần này cung cấp cho sinh viên những kiến thức tổng quát về ERP, các hệ thống ERP trên thế giới, Việt Nam, phân tích SWOT khi triển khai ERP, từ đó có thể áp dụng đưa ra những chiến lược phù hợp khi triển khai ERP trong doanh nghiệp; Nắm được phương pháp triển khai hiệu quả nhất cho một hệ thống ERP cụ thể và phổ biến.
22 p hcmute 25/11/2019 792 5
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Enterprise resource planning, Ngành Logistics và quản trị chuỗi cung ứng
Học phần này cung cấp cho sinh viên những kiến thức tổng quát về ERP, các hệ thống ERP trên thế giới, Việt Nam, phân tích SWOT khi triển khai ERP, từ đó có thể áp dụng đưa ra những chiến lược phù hợp khi triển khai ERP trong doanh nghiệp; Nắm được phương pháp triển khai hiệu quả nhất cho một hệ thống ERP cụ thể và phổ biến.
22 p hcmute 25/11/2019 536 2
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Enterprise resource planning, Ngành Logistics và quản trị chuỗi cung ứng
Học phần mô tả về tầm quan trọng và những xu hướng chung của công tác quản trị nguồn nhân lực bên trong mỗi tổ chức hiện nay. Học phần cũng cung cấp cho sinh viên những kiến thức cần thiết về những công tác quản trị nguồn nhân lực cụ thể như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển...
27 p hcmute 22/11/2019 723 4
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Quản trị nguồn nhân lực, Human resources management, Ngành thương mại điện tử
Môn học Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên những kiến thức tổng quát về ERP, các hệ thống ERP trên thế giới, Việt Nam, phân tích SWOT khi triển khai ERP, từ đó có thể áp dụng đưa ra những chiến lược phù hợp khi triển khai ERP trong doanh nghiệp; Nắm được phương pháp triển khai hiệu quả nhất cho một hệ thống ERP cụ...
22 p hcmute 20/11/2019 475 3
Từ khóa: Đề cương chi tiết môn học Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Enterprise Resource Planning, Ngành Thương mại điện tử
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI NHẬT VIỆT
Hiểu và nắm rõ những lý luận về công tác tuyển dụng thuyền viên trong công ty. Vận dụng những kiến thức đã học và lý thuyết nghiên cứu để từ đó có thể đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác tuyển dụng thuyền viên tại Công ty Cổ phần Vận tải Nhật Việt. Từ đó đề ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện công tác...
22 p hcmute 09/09/2019 520 6
Từ khóa: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI NHẬT VIỆT, NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN
NÂNG CAO QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH YEAH1 NETWORK VIỆT NAM
Mục tiêu của đề tài: _Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH YEAH1 NETWORK VIỆT NAM. _Đưa ra ưu nhược điểm hiện có. _Tìm hiểu nguyên nhân gây nên những nhược điểm. _Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty trong thời gian tới.
22 p hcmute 05/09/2019 435 7
Từ khóa: NÂNG CAO QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH YEAH1 NETWORK VIỆT NAM, DƯƠNG TÙNG CHIẾN
Mục đích nghiên cứu là làm rõ cơ sở lý luận, thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng SAP ERP phân hệ HCM trong QTNNL tại Nhà máy 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình, nhằm giúp Nhà máy cân nhắc, xem xét khi lựa chọn giải pháp công nghệ ứng dụng vào công tác QTNNL. Từ đó, làm cơ sở để nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống...
22 p hcmute 05/09/2019 598 11
Từ khóa: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG HỆ THỐNG SAP ERP PHÂN HỆ HCM TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY 1 – CÔNG TY CỔ PHẦN ÐẦU TƯ THÁI BÌNH, MAI NGỌC DUYÊN