ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG NHÂN TẠI DOANH NGHIỆP ĐÁP ỨNG THEO NHU CẦU KHU CÔNG NGHIỆP

Người nghiên cứu đã tiến hành thu thập phân tích, tổng hợp để hình thành cơ sở lý luận; sử dụng phương pháp điều tra bằng phiếu đối với các cán bộ quản lý lao động doanh nghiệp; sử dụng phương pháp chuyên gia để thực hiện đánh giá giải pháp về vấn đề đào tạo, bồi dưỡng công nhân tại doanh nghiệp theo nhu cầu khu công nghiệp.
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.