ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG CÔNG VIỆC CỦA CỬ NHÂN NGÀNH VIỆT NAM HỌC (DU LỊCH)- ĐẠI HỌC TÂY ĐÔ ĐỐI VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Nghiên cứu làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông
qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại
học dưới góc nhìn của ba đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại
học và cựu sinh viên trường. Kết quả đánh giá từ ba bên cho kết luận:“Chương
trình đào tạo cần được cải tiến theo hướng tiếp cận năng lực, phát huy giá trị riêng
biệt cho sinh viên nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động”
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.