- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu cơ cấu giảm chấn cho cán dao tiện trụ ngoài
Thiết kế và chế tạo cơ cấu giảm chấn cho cán dao tiện.Thực nghiệm với các thông số khác nhau của cơ cấu giảm chấn. Đưa ra nhận xét về thông số giảm chấn hợp lý nhầm nâng cao chất lượng bề mặt khi sử dụng cán dao tiện
22 p hcmute 09/10/2020 505 4
Từ khóa: Nghiên cứu co cấu giảm chấn cho cán dao tiện trụ ngoài, PGS. TS. Phạm Sơn Minh, PGS.TS. Ðỗ Thành Trung, Trần Minh Thế Uyên, Nguyễn Hoàng Thiện
Nghiên cứu ảnh huởng ðộ cứng cán dao tiện đến độ nhám bề mặt sản phẩm
Nghiên cứu độ cứng của cán dao tiện ảnh hưởng đến độ nhám bề mặt sản phẩm khi cố định các thông số như: vận tốc cắt, bước tiến dao, chiều sâu cắt, lưỡi cắt … trên vật liệu thép C10, C30, C45, Gang và nhôm 6061 và so sánh với 5 độ cứng khác nhau từ 60HRC, 55HRC, 50HRC, 45HRC, 40HRC của cán dao được chế tạo từ vật liệu thép S50C. Đưa ra...
22 p hcmute 09/10/2020 520 2
Từ khóa: Nghiên cứu ảnh huởng ðộ cứng cán dao tiện đến độ nhám bề mặt sản phẩm, Th.S Trần Minh Thế Uyên, PGS.TS. Đỗ Thành Trung, PGS.TS. Phạm Sơn Minh, Nguyễn Thanh Giang
Phát triển hệ thống quản lý cho trung tâm đào tạo
Việc xây dựng một hệ thống quản lý và chăm sóc khách hàng là học viên tại các trung tâm giáo dục ngày càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Trên thị trường hiện tại đã và đang xuất hiện nhiều phần mềm ứng dụng hộ trợ cho các công việc này. Tuy nhiên việc đáp ứng đủ về cả số lượng và chất lượng thì vẫn là bài toán lớn cho các...
22 p hcmute 19/12/2019 479 1
Từ khóa: Phát triển hệ thống quản lý cho trung tâm đào tạo, NGUYỄN TẠ MINH TRUNG, VÕ HOÀNG HÀ
NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP BIA SÀI GÒN- QUẢNG NGÃI
Đánh giá thực trạng, nêu ra các ưu nhược điểm của công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty CP bia Sài Gòn-Quảng Ngãi. Đề xuất kiến nghị một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty CP bia Sài Gòn-Quảng Ngãi.
22 p hcmute 13/08/2019 497 1
Từ khóa: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP BIA SÀI GÒN- QUẢNG NGÃI, NGUYỄN THỊ MINH HIỀN
ẢNH HƯỞNG CỦA THÔNG SỐ GIẢM CHẤN LÒ XO TRÊN CÁN DAO TIỆN ĐẾN ĐỘ NHÁM BỀ MẶT CHI TIẾT LỖ.
Hạn chế rung động là cách tốt nhất để tăng chất lượng sản phẩm trong gia công. Để hạn chế rung động ta có thể sử dụng nhiều cách tối ưu chế độ cắt, lựa chọn dụng cụ cắt, tối ưu hệ thống công nghệ,...Trong nghiên cứu này, tác giả nghiên cứu sự ảnh hưởng của các thông số giảm chấn trên cán dao đến độ nhám chi tiết lỗ từ đó...
9 p hcmute 12/04/2019 555 5
Từ khóa: ẢNH HƯỞNG CỦA THÔNG SỐ GIẢM CHẤN LÒ XO TRÊN CÁN DAO TIỆN ĐẾN ĐỘ NHÁM BỀ MẶT CHI TIẾT LỖ./ Phạm Sơn Minh, Nguyễn Thuận Hải Đăng
việc đánh giá kết quả đào tạo tại các cơ sở đào tạo nói chung, tại trường Cao đẳng Công Thương nói riêng là một việc làm hết sức cần thiết, đánh giá đúng thực trạng kết quả đào tạo của nhà trường chính là sản phẩm đầu ra, nguồn nhân lực có đáp ứng nhu cầu của xã hội, của thị trường lao động hay không để từ đó đề xuất,...
22 p hcmute 31/05/2018 491 1
Từ khóa: Đánh giá kết quả đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật hóa học tại truờng cao đẳng Công thương thành phố Hồ Chí Minh, Nguyễn Thúy Hạnh
Đề tài nghiên cứu cơ sở lí luận của định hướng tích hợp và giáo dục đạo đức ở trường tiểu học. Khảo sát thực trạng hoạt động giáo dục đạo đức hiện nay ở Trường Tiểu học Nguyễn Văn Trân và những hạn chế do nội dung chương trình và sách giáo khoa đạo đức hiện nay còn vướng phải. Từ những hạn chế đó người nghiên cứu đưa ra...
22 p hcmute 19/04/2016 631 4
Từ khóa: Giáo dục đạo đức, Học sinh, Tiểu học Nguyễn Văn Trân, Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh
Nghiên cứu xây dựng chương trình đào tạo một số nghề phổ biến cho lực lượng lao động dân tộc Khmer vùng đồng bằng sông Cửu Long: Báo cáo khoa học B2008-22-23 TĐ/ Phùng Rân,Trần Thu Hà, Đỗ Mạnh Cường...[và những người khác]. -- Tp.HCM: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp.Hồ Chí Minh, 2011 86tr.; 30cm 1. Chương trình đào tạo nghề. I. Đỗ Mạnh...
8 p hcmute 08/06/2015 955 2
Từ khóa: Chương trình đào tạo nghề, Đỗ Mạnh Cường Th.S, Lê Công Thành Th.S, Lê Thị Vân Anh, Lý Minh Sỹ, Ngô Quang Hà Th.s, Nguyễn Kim Th.s, Nguyễn Văn Long Giang Th.S, Phùng Rân PGS.TS, Trần Thu Hà TS