- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Quyển sách gợi mở các hướng việc làm cho tri thức trẻ mới ra trường, mong giúp phần nào rút ngắn khoảng cách tìm chỗ làm việc sau khi tốt nghiệp Sách có tại Thư viện khu A, phòng mượn Số phân loại:331.7 T772-T383
5 p hcmute 06/01/2021 238 0
Từ khóa: Lập nghiệp, Lao động, Nghề nghiệp, Việc làm
Để ngăn ngừa được các tai nạn rủi ro, phải nhận diện đúng, đủ và rõ ràng các mối nguy hiểm. Các mối nguy hiểm này luôn hiện hữu xung quanh hàng ngày. Nhận diện và đánh giá đúng mức sẽ giúp phòng và tránh được những tai nạn, sự cố ít lường trước.Tuy nhiên, phương thức đánh giá rủi ro hiện nay còn nhiều hạn chế. Thứ nhất về mặt thiếu...
22 p hcmute 24/12/2019 506 1
Từ khóa: Xây dựng giải pháp cải tiến phương pháp đánh giá rủi ro khi người lao động trong môi trường làm việc với máy móc và thiết bị, áp dụng tại công ty Bosch Việt Nam, CAO MINH MẪN
Muốn thực hiện được công cuộc " công nghiệp hóa - hiện đại hóa" chúng ta cần có đội ngũ công nhân lành nghề. Ngay từ bậc học phổ thông, chúng ta cần giảng dạy các môn kỹ thuật cho các em nhằm giúp các em có được định hướng nghế nghiệp để sau này các em chọn những nghề phù hợp với khả năng của cá nhân và của xã hội nên sẽ đáp ứng...
9 p hcmute 19/11/2012 508 1
Từ khóa: định hướng nghề nghiệp, lao động kỹ thuật, giá trị lao động, chất lượng giảng dạy, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp, công tác hướng nghiệp, giáo viên kỹ thuật
Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực sau thời kỳ khủng hoảng
Cuộc khủng hoảng tài chính kinh tế toàn cầu đã gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực tới nền kinh tế - xã hội của các quốc gia trên thế giới với nhiều mức độ khác nhau. Một trong số các đối tượng chính bị tác động trực tiếp từ cuộc khủng hoảng là nguồn nhân lực. Đối với mỗi quốc gia, nguồn nhân lực là một trong những yếu tố có tính...
8 p hcmute 17/09/2012 554 7
Từ khóa: vai trò của lao động, kinh tế Việt Nam. lực lượng sản xuất, nhân lực phát triển kinh tế, lao động việc làm, nguồn lao động, thời kỷ khủng hoảng, phát triển nguồn nhân lực