- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu
Đề tài này phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Rồng Á Châu để từ đó nêu được những ưu điểm cũng như hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty. Tìm ra các nguyên nhân làm cho công tác đào nguồn nhân lực tại Rồng Á Châu chưa đạt những hiệu quả như mong đợi. Trên cơ sở phân...
22 p hcmute 11/05/2018 357 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
Đề tài này làm rõ cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Giúp hiểu được quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên. Đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.
22 p hcmute 11/05/2018 543 3
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công tác đào tạo, Công ty Cổ phần Dịch vụ cà phê Cao Nguyên
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ÐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH DV BẤT ÐỘNG SẢN AN LỘC ÐIỀN
Phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH DV BĐS An Lộc Điền. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH DV BĐS An Lộc Điền.
22 p hcmute 10/05/2018 709 1
Từ khóa: công tác đào tạo, công ty tnhh dv bất động sản an lộc điền
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ÐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH APPAREL FAR EASTERN VIETNAM
Bước đầu tiếp cận thực tế các nội dung đã học trong môn chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận Quản trị nguồn nhân lực của công ty.Làm quen với môi trƣờng làm việc tại doanh nghiệp, thông qua đó có cơ hội để học hỏi và so sánh các lý thuyết đã học với môi trường thực tế.Nghiên cứu một đề tài mang tính ứng dụng để góp...
22 p hcmute 10/05/2018 415 3
Từ khóa: công tác đào tạo, nguồn nhân lực, công ty tnhh apparel far eastern vietnam
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI BỘ PHẬN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ DV KT MINH NGUYỆT GVHD
Tổng quan về Công ty TNHH TM và DV KT Minh Nguyệt (CellphoneS) và đua ra cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên bán hàng trong doanh nghiệp thương mại. Từ đó, nêu tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đào tạo tại Công ty TNHH TM và DV KT Minh Nguyệt (CellphoneS) và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đối với bộ phận bán...
22 p hcmute 09/05/2018 450 2
Từ khóa: công tác đào tạo, bộ phận bán hàng
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH DÂY SỢI RỒNG Á CHÂU
Nêu lên cơ sở lí luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . Từ đó tìm ra thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tạo công ty TNHH dây sợi rồng Á Châu...
104 p hcmute 09/05/2018 231 1
Từ khóa: công tác đào tạo, TNHH dây sợi rồng Á Châu
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÀ PHÊ CAO NGUYÊN
Nêu lên thực trạng và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cà phê Cao Nguyên...
22 p hcmute 09/05/2018 406 1
Từ khóa: công tác đào tạo, nguồn nhân lực, dịch vụ cà phê, Cao Nguyên
NGHIÊN CỨU VÀ KHẢO SÁT ẢNH HƯỞNG CỦA DAO ĐỘNG ĐẾN ĐỘ MỆT MỎI CỦA NGƯỜI LÁI
Nội dung đề tài tập trung vào khảo sát và đánh giá ảnh hưởng của dao động đến ghế ngồi vị trí người lái với kích thích dao động từ các biên dạng mặt đường khác nhau. Từ đó, xác định các thông số cần thiết để so sánh với chỉ tiêu đánh giá độ êm dịu dao động của xe cũng như vị trí ghế ngồi của người tài xế..
23 p hcmute 09/05/2018 468 3
KHẢO SÁT DAO ĐỘNG CỦA CÁN DAO TRONG QUÁ TRÌNH TIỆN
Xác định được sự ảnh hưởng của 5 độ cứng khác nhau đến dao động góc của cán dao tiện sau khi tiến hành thí nghiệm. Sau đó so sánh kết quả của 5 độ cứng này: 40HRC, 45HRC, 50HRC, 55HRC, 60HRC với nhau trong cùng điều kiện cắt gọt tương tự...
23 p hcmute 09/05/2018 340 1
Từ khóa: dao động, cán dao, quá trình tiện
NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CƠ CẤU GIẢM CHẤN DAO TIỆN ĐẾN ĐỘ NHÁM BỀ MẶT
Trình bày nguyên lý giảm chấn cho cán dao tiện, sau đó tiến hành thực nghiệm với cán dao tiện gắn cơ cấu giảm chấn theo 3 phương án khác nhau kết hợp với 4 đối trọng có khối lượng tương ứng là 12.62 (g), 11.83 (g), 11.04 (g), 9.07 (g) và 7 lò xo có độ cứng tương ứng là 400 (N/m), 500 (N/m), 1647 (N/m), 1806 (N/m), 2800 (N/m), 2947 (N/m), 3733 (N/m).
23 p hcmute 09/05/2018 508 4
Từ khóa: cơ cấu, giảm chấn, dao tiện, độ nhám bề mặt
THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGHỀ THEO MÔ HÌNH ĐÀO TẠO KÉP TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ LILAMA 2
Đề tài tập trung nghiên cứu tổng quan các mô hình đào nghề trên thế giới và tại Việt Nam; các khái niệm cơ bản của đề tài; làm rõ cơ sở lý luận của các mô hình đào tạo nghề như đặc trưng, hình thức và nguyên tắc tổ chức cũng như ưu điểm, nhƣợc điểm của các mô hình...
22 p hcmute 09/05/2018 638 3
Từ khóa: thực trạng, đào tạo kép, mô hình, cao đẳng nghề lilama 2
Tìm hiểu thực trạng liên kết đào tạo giữa Trƣờng Cao đẳng nghề số 7 và các doanh nghiệp về: Nhận thức của nhà trƣờng và doanh nghiệp về liên kết đào tạo nghề; nhu cầu của nhà trƣờng và doanh nghiệp trong liên kết đào tạo nghề; thực trạng các nội dung và phƣơng thức liên kết đào tạo nghề giữa nhà trƣờng và các doanh nghiệp...
22 p hcmute 09/05/2018 404 1
Từ khóa: giải pháp, liên kết, đào tạo, doanh nghiệp, cao đẳng nghề số 7, Thành phố Hồ Chí Minh