Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ Về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức
Nghị định số 112/2020/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, thay thế các quy định trước đó để đảm bảo kỷ cương, trách nhiệm trong hoạt động công vụ. Nội dung chính bao gồm:
1. Các hình thức kỷ luật:
o Đối với cán bộ: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.
o Đối với công chức: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.
o Đối với viên chức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.
2. Nguyên tắc và quy trình xử lý kỷ luật:
o Bảo đảm khách quan, công bằng, đúng quy trình.
o Không xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đang nghỉ thai sản, điều trị bệnh hiểm nghèo.
o Thời hiệu xử lý kỷ luật: 2 năm đối với vi phạm ít nghiêm trọng, 5 năm đối với vi phạm nghiêm trọng.
3. Các trường hợp miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm:
o Do hoàn cảnh khách quan, bị ép buộc, báo cáo trung thực trước khi bị phát hiện.
Nghị định có hiệu lực từ 20/09/2020, giúp tăng cường trách nhiệm và kỷ luật trong bộ máy nhà nước.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.