Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15 ngày 29 tháng 6 năm 2024 của Quốc hội Luật Bảo hiểm xã hội
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15, được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2024, có hiệu lực từ 01/01/2025. Luật sửa đổi, bổ sung một số quy định nhằm mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện quyền lợi cho người lao động và tăng cường tính bền vững của quỹ BHXH.
Các nội dung chính của Luật:
1. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH:
o Bổ sung nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm người làm việc theo hợp đồng ngắn hạn dưới 1 tháng.
o Khuyến khích lao động tự do tham gia BHXH tự nguyện với chính sách hỗ trợ từ ngân sách nhà nước.
2. Cải cách chế độ hưởng BHXH:
o Giảm dần thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, tạo điều kiện cho nhiều lao động tiếp cận lương hưu sớm hơn.
o Điều chỉnh cách tính lương hưu để đảm bảo công bằng giữa các nhóm lao động.
3. Thay đổi quy định về bảo hiểm xã hội một lần:
o Giảm số lần được hưởng BHXH một lần nhằm khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia để có lương hưu.
o Hỗ trợ duy trì quá trình đóng BHXH đối với lao động gặp khó khăn tài chính.
4. Bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội:
o Người cao tuổi không đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc có thời gian đóng BHXH thấp được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
5. Tăng cường quản lý và minh bạch quỹ BHXH:
o Siết chặt chế tài xử lý đối với doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng BHXH.
o Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chi trả BHXH, đảm bảo thuận tiện cho người tham gia.
Mục tiêu của Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
Luật được sửa đổi nhằm tăng tính hấp dẫn của BHXH, mở rộng diện bao phủ, đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao quyền lợi cho người lao động trong dài hạn.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.