CẢI TIẾN MÔ HÌNH ĐỐI TÁC NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LE & ASSOCIATES

Trên cơ sở nghiên cứu và phân tích mô hình cũng như bộ phận HRBP, tác động thực tiễn của công tác quản trị nhân sự trong bộ phận HRBP từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm cải tiến mô hình HRBP tại công ty Cổ phần Le & Associates để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, tìm ra và làm rõ ưu điểm và hạn chế trong mô hình, đó là cơ sở để tìm ra giải pháp khắc phục các hạn chế về các hoạt động trong mô hình HRBP.
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.